Le concept a pour support 9 cartes métaphoriques inspirées de la mythologie. Ces cartes viennent nourrir l’imagination et invitent le client à se détacher du (trop) rationnel et de la justification pour accéder aux ressources de son intuition.
A l’issue du process, via un questionnement structuré, le client a identifié, a construit et s’est approprié SES solutions.
Le changement est provoqué par l’effet systémique des cartes métaphoriques et se construit par un questionnement structuré, centré sur la solution.
Un changement utile et pérenne peut alors s’instaurer.
Le process met en œuvre ce précepte de SUN ZU : « SILLONNER LA MER À L’INSU DU CIEL »
ou comment s’approprier les solutions que l’on ne savait pas capable de construire.
La carte du changement
Intervenir avec simplicité sur les situations complexes.
JEd ROBIOU du PONT est avocat à Nantes depuis 1987, spécialiste en Droit du travail et en Droit pénal .
Passionné par ce qui fait la relation entre les individus et au sein des collectif, il a complété sa formation initiale par l’apprentissage de l’approche et des interventions systémiques. Soucieux de professionnaliser ses compétences, il obtient le Diplôme d’État de Médiateur familial en 2009 et le D.U. Clinique de la relation (Paris 8) en 2018.
Il travaille, depuis plus de 20 ans maintenant, sur et avec l’école de Palo Alto qu'il met en pratique au service des femmes et des hommes qui font l'entreprise (médiations et coachings systémiques).
Il est l'auteur de nombreux process et outils, dont la Stratégie du Dédale® qui est au cœur de ONE coaching® / ONE médiation® / ONE collectif® et TRUST TEST® pour mener des médiations de projet