Les crises relationnelles imposent une intervention rapide et ciblée.
Les ressources disponibles en interne (autorité, bon sens, leadership, …) sont souvent insuffisantes pour y faire face, voire sont contre-productives. Le plus délicat est de trouver à se faire accompagner pour dépasser la crise et transformer le danger en opportunité.
Crise
=
Danger
et
Opportunité
Identifier, prévenir, traiter, ou comment prendre soin de la relation au coeur de l’organisation
Entreprise, administration, association, collectif de travail